根据《广东省厂务公开条例》要求，结合公司实际，今年我们除了按时一年二次在司务公开栏向职工全面公布了公司的年度计划、生产指标完成情况、中标情况、财务情况、业务招待费、职工福利待遇、困难职工补助、人才引进、职工培训等情况外，还在司务公开工作规范建设制度上下功夫，调整司务公开领导小组、监督小组成员，修改完善了《公司司务公开工作试行条例》，制定了《公司司务公开工作制度》、《公司司务公开民主管理标准体系文件（指导文本）》，使公司的司务公开工作做到有章可循,并逐步走向规范化和制度化的轨道。

        按照广东省厂务公开民主管理联席会议的部署，由惠州市工会副调研元胡支援同志、惠州市纪委法规调研室唐爱军主任、惠州市纪委副处级纪检员卢桂才，惠州市总工会组织部叶民安副部长、惠阳区纪委调研教育室负责人黄悦雄同志、惠阳区总工会刘瑞强副主席、惠阳区总工会组宣部罗永韬部长、惠阳区国资办组织人事股陶海雁股长组成的厂务公开民主管理贯标小组，在2013年1月22日到我公司进行司务公开民主管理标准体系贯标认证审查工作。贯标小组成员在听完我公司的工作情况汇报后，召开了职工代表座谈会了解情况，查阅了大量的资料，经贯标小组成员审查，我们各项贯标工作达标，获得了好评，综合评定为96分，符合《广东省企业事企单位厂务公开民主管理标准体系文件》要求，一致通过评定我公司为A级贯标认证单位。